美国刚刚做出重大调整,中东战争迎来全面转折点!
坏土豆 作品 首发于微信号 一个坏土豆 陪我的国一起复兴 刚发生了一件大事,中东迎来了真正的转折点。 美国已经彻底躺平摆烂,开始破罐子破摔了。 相当于直接摊牌了,告诉盟友:我帮不了你们,中东的事情我爱莫能助!以后别指望我了...... 9月10日,沙特王储给特朗普打电求援,沙特说大事不好,现在胡塞武装越打越强,攻城略地一路平推打下来的地盘越来越多,已经拿到了整个红海的战略主动权,你们美军怎么就一点动静都没有啊?我们的安全受到了严重威胁,合着你们就在旁边看戏啊? 特朗普很淡定,说那你想要我咋地? 沙特王储说胡塞武装对我们封锁了红海,现在石油都运出不去,本土还经常被他们袭击,你赶紧得保护我们啊?赶紧去炸他们去打他们啊…….. 一听这话,特朗普如五雷轰顶,眼泪都差点掉下来了。 特朗普说: 啥?啥玩意?你也太看得起我们美军了,居然想让我们去打胡塞武装,这不是想瞎了心吗?这不是让我们去送死吗?我们怎么可能打得赢。 你们想办法自己去搞定吧,我们爱莫能助。 反正就这样,特朗普干劲利落果断的拒绝了沙特的请求,麻溜的把电话给挂了。 听着电话里面嘟嘟嘟的忙音,沙特王储真的是欲哭无泪。 你美国不仅不帮忙,还说得理直气壮,好像就一点都不关他的事? 那我们这么多年交了那么多保护费都是图啥啊,我喂个狗都要给我摇摇尾巴啊,我以为你来帮我看家护院,现在敌人都打到家门口了,结果你叫都不叫一声,就在一旁看热闹……. 在美国的盟友里,沙特是保护费交得最勤的,也是交得最多的,结果居然是这个结果,我们就说特朗普做总统的时候。 2017年特朗普第一次访问沙特,王储当场就送上一份厚礼, 直接签了 1100 亿美元军售大单 ,特朗普高兴得嘴都笑到耳后根了,当场说沙特永远是美国最忠诚的盟友。 特朗普第二次当总统,又一次访问沙特,王储也是一点也不含糊, 当场又签了 1420 亿美元的最大军售协议 。 这还不算,为了表达诚意,沙特承诺要在美国投资 6000 亿美元。 特朗普感动得热泪盈眶,要知道他软硬兼施用了各种手段,也就是逼日本投资了5500亿美元。 对比一下,沙特真的太够意思了,自己什么都没说,就主动要投资6000亿美元。 特朗普激动得恨不得给沙特下跪,说王爷你放心,只要有我美国在,你们的稳如泰山,谁要敢威胁你,我非弄死他不可。 也就是说特朗普前后两个任期,先后实际和承诺给美国投资和购买的军火,都接近一万亿美元了。 这啥概念? 俄罗斯现在是在打仗,各种导弹火炮玩命的用,近百万的部队在前线死磕,就这样了,一年的军费也就是1400亿美元,打了快5年俄乌战争,都没用到一万亿美元。 所以现在好了,沙特给了天价的保护费,美军选择了躺平摆烂,特朗普干脆拒绝,说以后你们自求多福自谋出路,我救不了你们。 但我们公平一点说,其实这也怪不了特朗普,他不是不想帮,是真的心有余而力不足,美军是真的打不赢胡塞武装,这是一个事实。 早在2023年11月,胡塞武装就第一次宣布封锁红海,沙特当时就求援了,那个时候的美国一点也没含糊, 搞了一个繁荣卫士海上护航行动, 还要求英国、加拿大、意大利、荷兰、澳大利亚等20多个国家一起上,要群殴胡塞武装。 结果美国喊破了喉咙,盟友们一个都不买账,也就是象征性的派了几个人过去,丹麦,派了一个兵,荷兰,派了2个兵,加拿大,派了3个兵……. 我没和你们开玩笑啊,这个当时全是正经大官媒都报道过的,数字也是真的,美国说大家一起上,盟友们说谢谢,我们不约。 盟友们为啥不一起上?因为他们不傻,知道美国打不赢。 胡塞武装是去中心化的组织,兵工厂和弹药车间全部都高度隐蔽和分散,游击战打了几十年,轻车熟路,美国对这样的武装组织一点办法都没有,导弹扔再多也是打空气。 繁荣卫士行动美国打了一年多,一点用都没有,红海还是被胡塞武装控制着。 2024 年 1 月,美国又启动了波塞冬弓箭手跨境空袭行动。 以后整整一年疯狂的轰炸也门的沿岸据点,但是就好像重拳打在棉花上,还是没用,胡塞还越打越强,多次正面硬刚美军舰队,美国的航母最后也怕了,根本不敢靠近红海。 接着特朗普上台了,沙特不是给了一笔天价的保护费吗? 特朗普说放心,我两个月就弄死他们,彻底铲平, 于是在 2025 年 3 月开始了粗暴骑士行动 ,这次更是火力翻倍,累计发动了上千轮的大规模空袭,导弹不要钱一样的扔过去,可最后还是没用。 前后打了快3年,美国终于发现是真的打不赢,说算了不打了,我服了。 专门背着以色列,偷偷的找了阿曼当中间人说好话,在2025年5月6日,与胡塞武装达成停火谅解。 美国说我以后再也不打你们了,求你们给我个面子,把曼德海峡开放了吧,否则全世界都看我笑话……. 所以你看到了吧,这真不是美军不想打,是真的打不赢。 从繁荣卫士行动到波塞冬弓箭手,再到粗暴骑士行动,美国能想的办法全想了,吃奶的劲都用上了,但确实不管用啊。 看到
提供篮球健康体验活动,包括篮球运动后的水疗放松、团队互动体验等。...